Corte di Cassazione, sentenza n. 5072 del 15 marzo 2016

Lavoro pubblico contrattualizzato in caso di abuso del ricorso al contratto di lavoro a tempo determinato da parte di una pubblica amministrazione il dipendente, che abbia subito la illegittima precarizzazione del rapporto di impiego, ha diritto, fermo restando il divieto di trasformazione del contratto di lavoro da tempo determinato a tempo indeterminato posto dall’art. 36, comma 5, d.lgs. 30 marzo 2001 n. 165, al risarcimento del danno

Svolgimento del processo

Altre sentenze della Corte di Cassazione sul tema:

  • sentenza n. 6930 del 8 maggio 2012: danno non patrimoniale nel rapporto di lavoro
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  • sentenza n. 2932 del 16 febbraio 2016: inquadramento Inps e criteri per definire la natura industriale di un’impresa